Försäkringar
Medlemmar i SEYF har möjlighet att teckna försäkringar till förmånliga villkor genom SEYFS samarbete med Nordic Insurance. Notera att försäkringarna förutsätter ett aktivt medlemsskap SEYF för att vara giltiga.
Du kan läsa mer om respektive försäkring med hjälp av knapparna nedan.
Livförsäkring
En livförsäkring tecknar du för dina efterlevande. Om du dör under den tid som försäkringen gäller betalas det ut ett engångsbelopp till dem som du skrivit in som förmånstagare.
En livförsäkring är inte ett sparande utan en så kallad riskförsäkring. Du betalar löpande en premie för ett visst försäkringsbelopp, som du väljer själv. När du dör betalas det ut ett engångsbelopp till dem du skrivit in som förmånstagare, förutsatt att försäkringen fortfarande gäller. De flesta livförsäkringar slutar att gälla mellan 65 och 90 års ålder; det står i villkoren. Efter det betalas inget från försäkringen längre.
Olycksfallsförsäkring
Sjukförsäkring
Sjukvårdsförsäkring
Teckna försäkring via ditt medlemskap
Pension för dig och ditt företag
Pension kan beskrivas som uppskjuten lön till dig själv. Du kan spara till pension på flera sätt:
Allmän pension: Den du tjänar in genom att betala skatt, den allmänna pensionen beror helt enkelt på hur mycket du har tjänat under ett arbetsliv.
Tjänstepension: De allra flesta har tjänstepension, denna del av pensionen betalas av din arbetsgivare, ofta som en procentsats av din lön.
Är du anställd i ett företag med kollektivavtal måste man ha tjänstepension.
Premiepension: En liten del av den allmänna pensionen och investeras i fonder.
Hur mycket behöver jag spara i pension?
Det viktigaste är inte hur mycket man sparar i pension varje månad utan det viktigaste är att man faktiskt sparar. Ser man till de företag som har kollektivavtal brukar tjänstepensionen ofta ligga på 4,5% av lönen, vilket kan fungera som ett bra riktmärke när man själv ska bestämma hur mycket man kan avvara till pension.
Dvs en lön på 25 000 kr/ mån ger cirka 1125kr/mån i pension.
Som egenföretagare har man lite större friheter och kan bestämma hur hög avsättning man väljer att ha beroende på hur det går för sitt företag. Grundregeln är att 35% av lön är avdragsgillt.
Varför ska jag spara till pensionen?
Du sparar redan in till din pension genom att du jobbar och betalar skatt. Den pensionen räcker dock inte ofta för att kunna bibehålla en livsstil som du gjort dig van vid sedan tidigare. Därför blir det allt viktigare med ett eget pensionssparande.
Antingen genom att teckna ett pensionssparande via ditt företag, dvs tjänstepension. Eller om du väljer att starta ett eget, privat sparande. Vi hjälper dig naturligtvis med bägge delarna.
Boka möte med en av våra rådgivare
Med hjälp av vår samarbetspartner Nordic Insurance kan du få hjälp med pension för dig och dit företag. Medlemmar i SEYF har möjlighet att boka ett kostnadsfritt möte med en rådgivare från Nordic Insurance som kan hjälpa dig med pension för dig och ditt företag.
Nordic Insurance är en försäkringsförmedlare med säte i Göteborg. Du kan läsa mer om Nordic Insurance HÄR.